1、具有較強的進取精神,認同公司的企業文化,能嚴格遵從公司的經營管理規范,維護公司的品牌聲譽和市場形象;并與總部精誠合作,共謀發展。
2、認同公司“竭誠服務,誠信共贏”的經營理念。
3、能全身心的投入到飲品店的經營,能隨時接受wedrink茶主張的提升訓練。
4、不從事違法或者破壞社會道德風氣的活動。
5、能積極主動響應總部的行動和建議,并采取積極的行動。
6、有很好的團隊精神和強烈的創業成功欲望。
7、總部定期的回訪能客觀公正的反應店面實際經營情況,不欺騙和故意隱瞞經營的實際情況。
8、能按照wedrink茶主張總部要求定期前來參加經營經驗分享會及相關培訓。
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